Home

Van het opvullen van acute roosterproblemen en tijdelijke (management) vacatures tot coaching en adviseren bij organisatieveranderingen.

Interim-zorg professional

Met een achtergrond als bewegingsagoog, maar ook als groepsbegeleider/ sociotherapeut ben ik breed inzetbaar bij evt. vraag naar tijdelijke invulling van vacatures of bij acute roosterproblemen. Ik heb ervaring met complexe zorgvragers en naast mijn managementfuncties heb ik altijd de verbinding weten te houden met de werkvloer. Als professional sta ik stevig in mijn schoenen (ruime ervaring met agressiehantering) en heb ik de inhoudelijke ontwikkelingen bijgehouden. Wanneer u extra handen nodig hebt tijdens een drukke periode , of een personeelslid wegens (langdurige) ziekte of zwangerschap tijdelijk vervangen moet worden, neem dan contact op! Flexibel beschikbaar!

Interim-management

Leidinggeven, dat heb ik de laatste jaren binnen diverse organisaties mogen doen, zowel in de zorgsector als daarbuiten. Daarnaast ben ik ook iemand die vanuit ervaring weet wat er op de werkvloer speelt en waar rekening mee gehouden moet worden.  Mijn loopbaan kenmerkt zich door het werken bij instellingen/organisaties die de nodige complexiteit met zich meebrengen als het gaat om teams, doelgroepen etc.

Bent u op korte termijn op zoek naar een pragmatische interim-manager die snel en breed inzetbaar is? Bel met 0634885592 of mail naar mauro@vitaeli.nl

Coaching

Om organisaties te laten groeien/ontwikkelen, is het noodzaak dat je medewerkers dat ook doen. Ieder coaching traject is maatwerk. Via de coaching kunnen handvatten worden aangereikt om beter iemand beter tot zijn/haar recht te laten komen. Een medewerker wordt begeleid in zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. De coaching is voor iedere laag binnen de organisatie. Doordat ik ook ervaring op de werkvloer heb, is het ook mogelijk coaching on the job te doen voor b.v. groepsbegeleiders, verpleegkundigen en andere professionals die op een afdeling werken, maar ook tijdens specifieke momenten, zoals vergaderingen.

Advies en ondersteunen

Organisatieveranderingen, een dagelijkse aangelegenheid die de nodige vraagstukken met zich meebrengt. Allerlei invloeden (zowel intern als extern) die een organisatie vragen flexibel te zijn, de strategie aan te passen en het voortbestaan te waarborgen. Dat is een hele klus! Maar als je het doel eenmaal helder hebt, hoe krijg je de medewerkers mee, is de noodzaak goed over gekomen? Hoe ziet de rest van het pad er uit en vertaal je de gemaakte plannen naar de praktijk? Voor veel organisaties zit daar de grootste uitdaging. Telkens opnieuw de balans kunnen vinden is steeds opnieuw aanpassen aan de situatie. Om daar goed richting aan te geven is passend leiderschap nodig.

Als proffesional heb ik de nodige praktijkervaring als het gaat om dit soort vraagstukken. Die ervaring zet ik graag in om organisaties in lastige periodes pragmatisch te ondersteunen. Een frisse kijk op uw vraagstuk en de knelpunten, die zorgt voor nieuwe wegen naar de oplossing.

Bij aanvang van de opdracht wordt gezamenlijk een Plan van Aanpak opgesteld die gedurende de loop van de opdracht kan worden aangepast.

Algemene voorwaarden